2025年5月23日，3044AM永利集团组织召开2025级本科专业培养方案专家论证会，会议旨在进一步优化信息管理与信息系统、大数据管理与应用、电子商务与质量工程管理四个本科专业的课程体系，推动人才培养与行业需求深度对接。会议邀请来自高校、行业企业的5名专家学者，分别为中国矿业大学教授安景文、中央财经大学教授张巍、北方工业大学教授赵丽坤、拓尔思信息技术股份有限公司研发总监黄鸿发、新道科技股份有限公司高级教育规划顾问谢朝阳。学院教学工作委员会委员、各专业的教授、专业负责人等代表参会。会议由学院副院长何琼主持。

何琼在开场致辞中强调，培养方案是本科教育的“核心蓝图”，需紧跟学科前沿、产业变革和社会需求动态调整。她指出，此次修订要突出“厚基础、强交叉、重实践”的导向，依托学院管理科学与工程的学科优势，将人工智能技术深度融入课程体系，构建AI赋能的特色培养路径，推动“数字赋能、产教融合”特色的本科专业建设，培养适应智能时代的复合型人才。

各专业系主任围绕数智化转型下的复合型人才培养，重点介绍了2025版培养方案的修订思路及具体设置，突出了课程体系中的AI融合创新，通过增设AI技术与管理科学深度融合的特色课程群，将深度学习、智能数据分析等前沿技术嵌入传统课程模块，强化学生运用智能工具解决管理问题的能力；各专业对课时均进行了相应的缩减，通过整合交叉性课程内容为学生腾出更多时间参与各类学科竞赛及实践项目。

与会专家对培养方案的科学性、前瞻性给予肯定，并提出建设性意见。专家们建议学院发挥自身优势，从整体层面统筹整合课程资源，杜绝重复建设，科学优化专业课程体系，集中精力打造更多精品课程，进一步推动课程体系与行业认证衔接，将企业认可的权威资质考核嵌入专业课程模块，允许学生通过考取认证证书置换相关实践课学分，精准提升学生职业竞争力，满足企业对“持证上岗、即战即用”型人才的需求；考虑增设微专业方向，学生可通过辅修拓宽职业发展路径，提升就业竞争力。

学院各专业负责人、教学工作委员会委员们在发言中表示，将充分吸纳专家建议，进一步完善培养方案，并以此为契机深化教育教学改革，持续提升人才培养质量，为高质量发展输送更多高素质人才。（供稿：唐婧云 卿可心 供图：卿可心 编辑：赵洁 审核：何琼）